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Situation d’emploi/Principale (s) sources(s) de revenus

La question :

Au centre, le questionnaire sociodémographique qu’on remet aux jeunes comporte une question sur leur situation d’emploi et leur(s) principale(s) source(s) de revenu.

Le pourquoi de cette question :

• Il est très largement admis qu’un faible revenu est l’indicateur de prévisibilité le plus fiable d’un mauvais état de santé et de piètres résultats thérapeutiques.
• Des expériences de stigmatisation et de discrimination liées au revenu dans le contxte des soins de santé ont une incidence sur la qualité des soins. Ainsi, selon une étude menée à Toronto, les personnes qui ont un revenu élevé bénéficient de facilités pour trouver un prestataire de soins régulier.
• Les enfants et les jeunes qui grandissent dans l’insécurité financière et la pauvreté sont moins susceptibles d’avoir accès à un soutien en matière de santé mentale.

Points importants à prendre en considération :

• De nombreuses personnes se sentent mal à l’aise de répondre à une question sur le revenu familial ou à toute question portant sur le revenu, par peur entre autres d’être jugées et dénoncées à l’Agence du revenu du Canada ou à d’autres autorités. Il faut expliquer aux jeunes la raison de cette question, leur préciser qui aura accès à cette information et leur rappeler que l’information qu’ils choisissent de fournir n’aura aucune incidence sur la qualité des services.
• Si un/e jeune a moins de 19 ans et qu’un/e aidant/e ou un membre de sa famille assiste à l’entretien, c’est cette personne qui répond à la question sur le revenu, sinon on ne la pose pas. Les jeunes de plus de 19 ans peuvent répondre eux-mêmes à cette question.

Répondre aux jeunes qui demandent pourquoi on leur pose cette question :

• Nous posons cette question parce que nous souhaitons comprendre le lien entre le revenu, l’accès à nos services et ton vécu à cet égard.
• Cette question nous permet de mieux comprendre les éventuels besoins en matière de soutien des jeunes et de les mettre en contact avec un/e conseiller/ère en emploi.